MeVitae, una empresa británica, emplea algoritmos diseñados para la exploración espacial para el reclutamiento de recursos humanos.

Las empresas globales están impulsando sus negocios al acceder a un grupo de talentos más diverso, gracias a un enfoque pionero para el reclutamiento que utiliza tecnologías desarrolladas originalmente para ser utilizadas en el espacio.

La solución de contratación, desarrollada por la empresa de nueva creación MeVitae con sede en el Reino Unido, mitiga los sesgos algorítmicos e inconscientes que a menudo nublan las decisiones iniciales de selección.

Respaldado por la Agencia Espacial Europea (ESA) y la Agencia Espacial del Reino Unido, la empresa utiliza tecnología diseñada originalmente para detectar fallas en equipos espaciales mediante el análisis de datos de telemetría.

La solución de MeVitae, que se integra directamente en los sistemas de seguimiento de aplicaciones, implementa esta tecnología para analizar los patrones de contratación y descubrir anomalías y sesgos no detectados, lo que permite a las organizaciones comprender cómo pueden mejorar sus procesos de contratación.

Además de esto, la herramienta de contratación permite a las empresas editar y ocultar automáticamente más de 20 tipos de información que podrían estar sujetas a sesgos, incluidos el nombre, el sexo y la universidad.

Tras el proyecto, MeVitae amplió sus operaciones al mercado estadounidense y recientemente agregó a los gigantes tecnológicos Microsoft y Oracle a su lista de socios.

Riham Satti, director ejecutivo y cofundador de MeVitae, dijo: “La asociación con ESA realmente disparó nuestras capacidades en la fase de desarrollo y nos ayudó a construir los productos que las empresas utilizan hoy en día.

“El proceso de contratación juega un papel fundamental en el desarrollo de equipos diversos y nuestro trabajo es relevante ahora, más que nunca. Estamos orgullosos de ofrecer a las organizaciones un método comprobado para impulsar la diversidad en el lugar de trabajo, y nuestros clientes reportaron aumentos de más del 30 % en la diversidad étnica y de género desde que usaron nuestra solución de reclutamiento a ciegas”.

La tecnología de MeVitae fue respaldada por ESA Space Solutions, que ayuda a las empresas europeas a desarrollar y comercializar ideas basadas en el espacio en todas las áreas de la economía.

Rita Rinaldo, Jefa de la División de Implementación de Proyectos y Estudios de la ESA, dijo: “El problema de la diversidad en las prácticas de reclutamiento y contratación es uno de los más grandes que se enfrentan hoy en día, particularmente para aquellos que reclutan y contratan dentro de las industrias técnicas. Estamos orgullosos de haber apoyado al equipo de MeVitae para casar la tecnología espacial con los recursos humanos, abordando el Objetivo de Desarrollo Sostenible de la ONU sobre la igualdad de género de una manera única”.

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